NOUS REJOINDRE
REJOIGNEZ UNE ESN EN CROISSANCE QUI MISE SUR L’HUMAIN ET LES COMPÉTENCES
Chez Savane, nous mettons l’humain et les compétences au coeur de notre stratégie de développement. Notre ambition est de créer un collectif uni d’experts du numérique capables d’apporter de la valeur à nos clients avec le bon savoir-être.
QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes un groupe français indépendant multispécialiste IT, Data, IA et transformation digitale composé de 7 sociétés.
18 M€
CA 2025
+20%
CROISSANCE
QUE FAISONS-NOUS ?
« Nous aidons les grandes entreprises et organisations à opérer, gérer et sécuriser la réussite de leurs projets IT. »
Envie de nous rejoindre ?
CE QUE NOUS RECHERCHONS ...
COMPÉTENCES / EXPERTISES + SAVOIR-ÊTRE
Chez Savane, nous valorisons les compétences, les expertises qui sont des prérequis pour intégrer notre collectif, mais nous accordons tout autant d’importance au savoir-être et à l’humain.
Nous attendons des candidats qui :
- savent être fiables (tenir leurs engagements)
- aiment comprendre (questionner, analyser, clarifier)
- travaillent en équipe (partager, demander, aider)
- ont le sens du résultat (livrer, améliorer, itérer)
Nous sommes connus pour nos résultats, notre proximité et notre qualité de service.
Nous recherchons des candidats ayant le sens du service sachant être proactif et apporter des solutions.
En rejoignant Savane vous rejoindrez un collectif de passionnés de tech. Vous n’êtes pas seul !
On s’organise pour que l’équipe existe vraiment :
- rituels d’équipe,
- points réguliers
- entraide, partage,
- binômage quand c’est utile
- accès aux bonnes personnes au bon moment
Vous interviendrez sur des projets stimulants avec de vrais enjeux : performance, robustesse, sécurité, passage à l’échelle, time-to-market …
Chez Savane, nous tenons également à ce que vous vous inscriviez sur la durée avec nous.
Nous avons mis en place un cadre de travail respectueux.
- transparence sur les missions et les contextes
- équilibre vie pro/perso pris au sérieux
- management accessible
- politique de télétravail
Nous vous faisons évoluer, et cette évolution peut même aller jusqu’à l’entrepreneuriat !
CE QUE VOUS
TROUVEREZ ...
UN COLLECTIF, DE LA STIMULATION ET UN CADRE DE TRAVAIL RESPECTUEUX
MISSIONS
STIMULANTES
TÉLÉTRAVAIL
(SELON CLIENT)
PARTAGE
ENTRAIDE
ÉVÈNEMENTS
SOIREES
TRANSPARENCE
CONFIANCE
ÉVOLUTION
ENTREPRENEURIAT
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
6 ETAPES INCLUANT JUSQU'À 3 ENTRETIENS CONDUITS PAR DES SPÉCIALISTES RH
Le groupe Savane se distingue par une équipe de spécialistes du recrutement issus de cabinets de chasse, d’ESN et de groupes industriels.
Notre processus de recrutement est structuré en 6 étapes intégrant jusqu’à 3 entretiens.
Ces entretiens de recrutement sont l’occasion de s’assurer que vos compétences et vos ambitions pourront trouver écho au sein de notre entreprise et que nous serons en capacité de promouvoir votre talent.
