Politique de confidentialité
- Préambule et Responsable du Traitement
La société SAVANE, soucieuse de la protection des données personnelles, s’engage à traiter les données des candidats et des contacts commerciaux conformément au RGPD.
- Responsable : Chloé Molard
- Contact : chloe.molard[@]savane-group.com
- Typologie des données collectées
Nous collectons des données via trois canaux spécifiques sur notre site :
- Formulaire de Contact (Général) : Nom, prénom, société, fonction, email, téléphone, objet du message.
- Réponse à une Offre d’Emploi / Candidature Spontanée : Nom, prénom, email, téléphone, CV (comprenant expériences, diplômes, compétences), lettre de motivation.
- Demande de Recherche de Profils (Clients/Prospects) : Nom du contact, email, téléphone, fonction, entreprise, besoin technique, durée de la mission, localisation, politique de télétravail, budget HT.
- Finalités et Bases Légales du Traitement
Chaque collecte est strictement limitée à un usage défini :
Type de profil | Finalité du traitement | Base Légale (Art. 6 RGPD) |
Candidats | Évaluation de l’aptitude à un poste, gestion des entretiens et constitution d’une CVthèque. | Mesures pré-contractuelles (votre candidature) et intérêt légitime. |
Clients / Prospects | Traitement des demandes de sourcing, proposition de profils de consultants, suivi commercial. | Intérêt légitime (prospection B2B) ou exécution d’un contrat. |
Utilisateurs (Contact) | Réponse aux questions diverses et demandes d’information. | Consentement au moment de l’envoi du formulaire. |
- Durée de Conservation des Données
Nous appliquons les recommandations de la CNIL concernant le secteur du recrutement :
- Candidats : Vos données sont conservées 2 ans après le dernier contact avec notre service RH, sauf demande de suppression de votre part. Cela nous permet de vous recontacter si une nouvelle opportunité correspond à votre profil.
- Clients / Prospects : Les données sont conservées pendant toute la durée de la relation commerciale, puis 3 ans à compter du dernier contact (fin de contrat ou dernier échange).
- Destinataires des Données
L’accès à vos données est strictement limité :
- En interne : Uniquement le personnel habilité (chargés de recrutement, ingénieurs d’affaires, direction).
- Partage tiers : Pour les candidats, votre CV peut être transmis à nos clients finaux dans le cadre d’une mission de consulting, après vous en avoir informé et avoir obtenu votre accord de principe.
- Sous-traitants : Notre hébergeur de site et notre outil de gestion des candidatures (ATS).
- Transfert de données (CVthèque)
Dans le cadre d’une recherche de profil pour un client international, vos données peuvent être transmises hors UE. Dans ce cas, nous nous assurons que le pays destinataire offre un niveau de protection adéquat ou que des clauses contractuelles types sont signées.
- Vos Droits et leur Exercice
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement de vos données.
Droit spécifique au recrutement : Vous pouvez à tout moment demander le retrait de votre CV de notre CVthèque.
Pour toute demande : dpo[@]savane-group.com.
- Mesures de Sécurité
Les CV et dossiers de compétences sont stockés sur des serveurs sécurisés. Nous utilisons le protocole HTTPS/TLS pour sécuriser l’envoi de vos documents via nos formulaires.
- Gestion des cookies
Le site www.www.savane-group.com utilise des cookies et autres traceurs pour améliorer votre expérience utilisateur, mesurer l’audience et permettre le bon fonctionnement de nos formulaires de dépôt de CV.
— Qu’est-ce qu’un cookie ?
Un cookie est un petit fichier texte déposé sur votre terminal (ordinateur, tablette ou smartphone) lors de la visite d’un site. Il permet au site de reconnaître votre terminal et de mémoriser certaines informations relatives à votre navigation.
— Quels types de cookies utilisons-nous ?
| Type de cookie | Utilité | Durée de vie |
| Cookies techniques (Obligatoires) | Permettent de sécuriser l’envoi de vos formulaires de contact ou de candidature et de mémoriser vos choix en matière de consentement. | Session / 6 mois |
| Cookies de mesure d’audience | Nous permettent de savoir quelles offres d’emploi sont les plus consultées et d’optimiser la navigation (ex: Google Analytics, Matomo). | 13 mois maximum |
| Cookies tiers (Réseaux sociaux) | Si vous partagez une offre via LinkedIn, Twitter ou Facebook, ces plateformes déposent des cookies pour suivre votre navigation. | Variable selon l’éditeur |
— Comment gérer vos choix ?
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